Работа в Китае
工作

Работа в Китае

Вакансии от ведущих компаний Китая. Карьера в технологиях, торговле, образовании и бизнесе.

Горячие вакансии

Все вакансии →

Категории вакансий

Ведущие компании

Все компании →
830+ Вакансий
156+ Компаний
2 400+ Резюме
540+ Трудоустроено

Популярные города

Почему работать в Китае

Высокие зарплаты

IT-специалисты и менеджеры зарабатывают 200 000–700 000 ₽/мес. Многие компании предлагают бонусы и акции.

Карьерный рост

Китайские компании быстро растут — возможности для продвижения появляются каждый год.

Релокационный пакет

Большинство компаний оплачивают переезд, жильё на первые месяцы и визовое оформление.

Культурный опыт

Жизнь в Китае — уникальная возможность познакомиться с древней культурой и современными технологиями.

Передовые технологии

Китай — мировой лидер в AI, 5G, электромобилях, e-commerce. Работа на переднем крае технологий.

Международный нетворкинг

Контакты с профессионалами из десятков стран. Опыт работы в Китае ценится во всём мире.

Вопросы о работе в Китае

Да, для легальной работы в Китае необходима рабочая виза (Z-виза) и разрешение на работу. Большинство работодателей из нашего каталога помогают с оформлением визы и берут расходы на себя. Процесс занимает 2–4 недели.

Зарплаты зависят от специальности и города. IT-специалисты — 200 000–700 000 ₽/мес, преподаватели — 150 000–280 000 ₽/мес, менеджеры — 180 000–400 000 ₽/мес. В Шэньчжэне и Шанхае зарплаты выше.

Зависит от позиции. В IT-компаниях рабочий язык часто английский. Для торговли, переводов и менеджмента знание китайского — большой плюс. Многие компании предлагают бесплатные курсы китайского для сотрудников.

Подоходный налог (IIT) от 3% до 45% в зависимости от дохода. Для иностранцев есть налоговые вычеты: жильё, образование детей, медицина. Средняя эффективная ставка — 15–25%.

Многие компании предлагают корпоративное жильё или компенсацию аренды. Стоимость аренды: Шанхай/Пекин — 40 000–80 000 ₽/мес за 1-комнатную, в других городах — 20 000–40 000 ₽/мес.

Крупные компании предоставляют международную медстраховку (ДМС), покрывающую госпитализацию, стоматологию и визиты к врачу. Некоторые распространяют покрытие на семью.

Типичный процесс: отклик на вакансию → онлайн-собеседование → техническое задание → оффер → оформление визы → релокация. Весь процесс занимает 1–3 месяца.

Некоторые компании предлагают удалённые позиции, но большинство вакансий предполагают работу в офисе в Китае. Гибридный формат (2–3 дня в офисе) становится всё популярнее.