Янчжоу вводит оплачиваемый отпуск для ухода за пожилыми родителями

Город Янчжоу, расположенный в провинции Цзянсу на востоке Китая, готовится к внедрению новаторской социальной политики, которая вступит в силу с 1 января 2025 года. Новые меры направлены на улучшение качества жизни пожилых граждан и поддержку их семей, предоставляя работникам оплачиваемый отпуск для ухода за престарелыми родителями и расширяя спектр льгот для лиц старшего возраста. Ключевым элементом этой инициативы является предоставление работникам права на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней, предназначенный специально для ухода за пожилыми родителями. Эта мера призвана облегчить бремя семей, сталкивающихся с необходимостью заботы о старшем поколении, и подчеркивает растущее внимание китайских властей к проблеме старения населения. Помимо отпуска, новая политика значительно расширяет льготы для пожилых жителей Янчжоу. Теперь граждане в возрасте 65 лет и старше получат бесплатный доступ к городским достопримечательностям и общественному транспорту. Ранее подобные преференции были доступны только для лиц, достигших 70-летнего возраста. Снижение возрастного порога до 65 лет свидетельствует о стремлении города охватить более широкую группу пожилых людей, обеспечивая им большую мобильность и доступ к культурным и рекреационным объектам. Янчжоу, с населением около 4,5 миллиона человек, сталкивается с серьезной демографической проблемой: доля пожилых жителей в городе составляет 28,6%. Этот показатель значительно превышает средний по Китаю, который составляет 21,1%. Такая демографическая ситуация делает Янчжоу одним из регионов, наиболее остро ощущающих последствия старения населения, и объясняет необходимость принятия комплексных мер поддержки. Принятая в Янчжоу программа является одной из первых в Китае, которая охватывает столь широкий спектр социальных сфер, включая уход за пожилыми людьми, медицинское страхование, транспортные услуги и трудовое право. Это подчеркивает комплексный подход городских властей к решению проблем, связанных со старением общества. Внедрение подобных мер может послужить примером для других городов и регионов Китая, сталкивающихся с аналогичными демографическими вызовами. Новая политика не только предоставляет прямую поддержку семьям и пожилым людям, но и способствует формированию более инклюзивного и заботливого общества. Предоставление оплачиваемого отпуска для ухода за родителями признает важность семейных связей и традиционных ценностей, а расширение льгот для пожилых людей улучшает их качество жизни и социальную активность. Эти шаги отражают стремление китайского правительства к созданию гармоничного общества, где каждый гражданин, независимо от возраста, чувствует себя защищенным и ценным. Вступление в силу этих изменений с начала 2025 года даст время для необходимой подготовки как со стороны городских властей, так и со стороны предприятий и организаций, которым предстоит адаптировать свои внутренние регламенты под новые требования. Ожидается, что данная инициатива будет способствовать повышению социальной стабильности и благополучия в Янчжоу, став важным шагом в решении одной из наиболее актуальных демографических проблем современного Китая.